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企業五大處事哲學

職場化

  有事說事,有理說理,一切事情擺在桌面談,說的明白合作愉快,說的清楚合作長久;未來不迎,當時不雜,過往不戀。


攻堅克難

  我來就是解決問題的,解決問題的能力,就是決定我在企業發展的速度。


正能量

  絕對禁止私下議論公司的不好,企業只會重點培養與企業一條心共同發展的人。


擔 當

  問題是我的,問題就是機會,推給他人,就等于將機會給予他人。


忍辱負重

  當你獲得的收入與榮譽的同時,你就要承擔相應的責任與委屈,承擔是回報、是付出,你承擔多少就能收獲多少。



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